• Mediana wynagrodzeń mężczyzn jest najwyższa w wieku 35-44 lata i wynosi 8224,83 zł brutto.
  • Kobiety najwyższą medianę osiągają dopiero między 55. a 64. rokiem życia, kiedy zarabiają 7929,55 zł brutto.
  • W marcu 2026 roku mediana wynagrodzenia wszystkich zatrudnionych w gospodarce narodowej wynosiła 7530,45 zł brutto.

Mężczyźni zarabiają najwięcej między 35. a 44. rokiem życia

Najnowsze szczegółowe dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń pokazują, że mediana miesięcznej pensji brutto mężczyzn w wieku 35-44 lata wynosi 8224,83 zł. To najwyższy wynik spośród wszystkich męskich grup wiekowych.

W kolejnej grupie, 45-54 lata, mediana spada nieznacznie do 8129,52 zł, a wśród mężczyzn w wieku 55-64 lata obniża się już do 7325,80 zł. Po 65. roku życia wynosi 7109,10 zł.

Dane pochodzą z publikowanego przez GUS badania rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej. W marcu 2026 roku mediana wynagrodzeń według GUS wynosiła 7530,45 zł brutto. Dla wszystkich mężczyzn było to 7657,56 zł, a dla kobiet 7407,10 zł.

Najniższe wynagrodzenia notowane są na początku kariery. Wśród mężczyzn mających nie więcej niż 24 lata mediana wynosi 6092,02 zł, a w grupie 25-34 lata rośnie już do 7507,50 zł.

Kobiety szczyt zarobków osiągają dopiero po 55. roku życia

U kobiet przebieg kariery płacowej wygląda inaczej. W wieku 35-44 lata mediana wynosi 7534,21 zł, a w grupie 45-54 lata rośnie do 7648,85 zł.

Najwyższy poziom pojawia się dopiero w grupie 55-64 lata, gdzie mediana sięga 7929,55 zł brutto. Co ciekawe, również kobiety mające co najmniej 65 lat osiągają stosunkowo wysoki wynik, 7800 zł.

To oznacza, że różnica między momentem osiągnięcia szczytowych zarobków przez kobiety i mężczyzn wynosi około dwóch dekad kariery zawodowej.

W najmłodszej grupie kobiet mediana wynagrodzenia wynosi 5770 zł, a w wieku 25-34 lata 7033,55 zł. Pensje rosną więc stopniowo przez niemal wszystkie kolejne grupy wieku.

Najwyższa mediana ogółem przypada na grupę 45-54 lata

Jeżeli nie rozdzielać danych według płci, najwyższą medianę ma grupa 45-54 lata. Wynosi ona 7859,81 zł brutto. Niewiele niższy wynik, 7844,76 zł, występuje w wieku 35-44 lata.

Wynagrodzenia osób w wieku 55-64 lata pozostają powyżej mediany dla całej gospodarki i wynoszą 7600 zł. Dopiero po 65. roku życia spadają do 7454,55 zł.

Inny obraz daje przeciętne, czyli średnie wynagrodzenie. W grupie 45-54 lata sięga ono 10 310,19 zł, a wśród osób po 65. roku życia nadal wynosi 9974,11 zł. To pokazuje, dlaczego mediana jest przy analizowaniu pensji szczególnie istotna: wysokie zarobki części pracowników mogą znacząco podnosić średnią.

Mediana wskazuje natomiast kwotę, poniżej której zarabia połowa zatrudnionych i powyżej której znajduje się druga połowa.

Polska różni się od części Europy

Związek między wiekiem a dochodami nie wygląda tak samo we wszystkich krajach. Analiza Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazywała, że w 14 państwach Unii Europejskiej grupą o najwyższych dochodach były osoby w wieku 50-64 lata. W 12 państwach, w tym w Polsce, były to osoby w wieku 25-49 lat.

„Z perspektywy Polski zjawisko ponadprzeciętnie wysokich dochodów osób w wieku 50-64 lata jest zjawiskiem szczególnie ciekawym” – zwracali uwagę analitycy PIE.

Instytut wskazywał, że osoby w tej grupie są tradycyjnie uznawane za mniej mobilne zawodowo, czyli rzadziej zmieniają pracę, miejsce zamieszkania lub decydują się na przekwalifikowanie.

Najnowsze dane GUS pokazują jednak, że szczególnie wśród kobiet późniejszy etap kariery może być właśnie okresem najwyższych wynagrodzeń.

Płeć to tylko jeden z czynników wpływających na pensję

Sam wiek nie przesądza oczywiście o wysokości zarobków konkretnego pracownika. Duże znaczenie mają branża, zawód, wykształcenie, miejsce zamieszkania, wielkość firmy i sektor gospodarki.

GUS pokazuje przykładowo, że w marcu mediana wynagrodzenia w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 1000 osób wynosiła 8695,04 zł, czyli 115,5 proc. mediany dla całej gospodarki. W najmniejszych podmiotach, zatrudniających do dziewięciu osób, było to 4806 zł.

Dane pokazują jednak wyraźną zależność między etapem kariery a zarobkami. W przypadku mężczyzn szczyt przychodzi relatywnie wcześnie i po 45. roku życia wynagrodzenia zaczynają stopniowo spadać. U kobiet wzrost trwa znacznie dłużej, a najwyższa mediana pojawia się dopiero w ostatniej dekadzie przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.

Czytaj także:

70 proc. polskich gmin się wyludnia. Z niektórych powiatów wyjechało 40 proc. młodych

Google zaczyna płacić za treści wykorzystywane przez AI. Rzucił wydawcom ochłapy

Polacy masowo ogłaszają upadłość konsumencką. Rekord bankructw coraz bliżej