Obowiązki spółki, jako płatnika, z tytułu wynagrodzenia wypłacanemu delegowanemu do pełnienia funkcji członka zarządu

Obowiązki spółki, jako płatnika, z tytułu wynagrodzenia wypłacanemu delegowanemu do pełnienia funkcji członka zarządu

Obowiązki spółki, jako płatnika, z tytułu wynagrodzenia wypłacanemu delegowanemu do pełnienia funkcji członka zarządu

Spółka akcyjna oddelegowała członka rady nadzorczej do pełnienie obowiązków członka zarządu tej spółki. Wystąpiła do organu podatkowego z pytaniem, czy w związku z wypłatą temu delegowanemu wynagrodzenia, będzie zobligowana do pełnienia obowiązków płatnika.

Podlegająca nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce spółka akcyjna, oddelegowała jednego z członków rady nadzorczej do wykonywania obowiązków członka zarządu spółki na okres 3 miesięcy. W uchwale rady nadzorczej podjętej w tej sprawie ustalono miesięczne wynagrodzenie tego członka. Naliczane było proporcjonalnie do okresu wykonywania obowiązków. Gdy okres był krótszy niż miesiąc, wysokość wynagrodzenia obliczano proporcjonalnie, wyliczając stawkę dzienną wskutek podzielenia miesięcznego wynagrodzenia przez 30 lub 31 dni. Spółka zaznaczyła, że w okresie pełnienia funkcji członka zarządu nie przysługiwało delegowanemu wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej. Nie uczestniczył on również w posiedzeniach rady nadzorczej spółki, ani nie brał udziału w głosowaniach tej rady.

Oddelegowany członek zarządu prowadził jednoosobową działalność gospodarczą i miał polską rezydencję podatkową, ale swoje obowiązki w tym organie pełnił na podstawie uchwały rady nadzorczej spółki, zgodnie z art. 383 § 1 Kodeksu spółek handlowych, stanowiącym, że do kompetencji rady nadzorczej należy również zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków zarządu oraz delegowanie członków rady nadzorczej, na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, do czasowego wykonywania czynności członków zarządu.

Spółka wystąpiła do organu podatkowego z zapytaniem, czy wypłacone ww. wynagrodzenie stanowi przychód z innych źródeł, a tym samym, czy wypłacając je delegowanemu do pełnienia obowiązków członka zarządu, jest zobowiązana do obliczania, poboru i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Spółka była przekonana, że taki obowiązek na niej nie ciąż, a jedynie zobligowana jest do sporządzenia i wysłania do członka zarządu pobierającego to wynagrodzenie i do właściwego urzędu skarbowego, informacji PIT-11.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał stanowisko spółki za nieprawidłowe. Stwierdził, że wynagrodzenie otrzymywane przez delegowanego członka zarządu spółki, nie podlega kwalifikacji do innych źródeł przychodu, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – jak tego chce spółka, a do działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 tej ustawy. Dodatkowo, jak stanowi art. 13 pkt 7 ustawy o PIT, za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2, uważa się przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych. Dlatego też, jak stwierdził organ:

„… wynagrodzenie wypłacone z tytułu pełnienia funkcji Członka Zarządu przez delegowanego z Rady Nadzorczej Członka tej Rady stanowi przychód określony w art. 10 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 13 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a to oznacza, że Wnioskodawca jako płatnik jest zobowiązany do obliczenia, poboru i wpłacenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych we właściwym terminie organowi podatkowemu z tego tytułu” (interpretacja indywidualna z 2 lutego 2021 r., sygn. 0112-KDIL2-1.4011.885.2020.2.DJ).

Redakcja Portalu Skarbiec.biz

Oceń ten artykuł: