• W pierwszym półroczu 2026 roku wydano 69 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, o ponad połowę mniej niż rok wcześniej.
  • Straż Graniczna zatrzymała blisko 11 tys. osób w związku z nielegalnym pobytem, niemal 70 proc. więcej niż w pierwszej połowie 2025 roku.
  • Mniejsza liczba nowych zezwoleń nie oznacza odpływu zagranicznych pracowników. W lutym w Polsce pracowało ich ponad 1,13 mln.

Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców spadły do 69 tys.

W pierwszej połowie 2026 roku urzędy wydały 69 tys. nowych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rok wcześniej było ich 144 tys., a w analogicznym okresie 2024 roku 173 tys. Oznacza to spadek o ponad 52 proc. w ujęciu rocznym oraz o około 60 proc. w porównaniu z wynikiem sprzed dwóch lat.

Najnowsze dane przedstawiło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, a ich szczegóły opisała Interia Biznes. Resort zastrzegł, że statystyki podlegają jeszcze ostatecznej weryfikacji, jednak kierunek zmian jest już wyraźny.

„To efekt nowej legislacji: cyfryzacji składania wniosków i zaostrzenia warunków, ukróciliśmy składanie wniosków dla pozoru” – przekazało MSWiA. Według ministerstwa nowe rozwiązania ograniczyły przypadki występowania o dokument wyłącznie po to, aby umożliwić cudzoziemcowi wjazd do Polski lub strefy Schengen.

Spadek liczby wydawanych zezwoleń nie musi więc oznaczać proporcjonalnego zmniejszenia zapotrzebowania firm na zagranicznych pracowników. Część zmiany może wynikać z eliminowania wniosków niezwiązanych z rzeczywistym zatrudnieniem oraz z dokładniejszej kontroli pracodawców i kandydatów.

Nowe przepisy uszczelniły zatrudnianie cudzoziemców

Podstawą zmian jest ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, która obowiązuje od 1 czerwca 2025 roku. Jak wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jej celem jest ograniczenie nadużyć, usprawnienie obsługi spraw oraz pełna elektronizacja postępowań.

Przepisy wprowadziły nowe narzędzia pozwalające wykrywać próby wyłudzania zezwoleń. Pracodawcy zostali również zobowiązani do przekazywania urzędom kopii umów zawieranych z cudzoziemcami. Dzięki temu administracja może sprawdzić, czy deklarowane zatrudnienie rzeczywiście doszło do skutku i czy jego warunki są zgodne z informacjami podanymi we wniosku.

Za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców grozi obecnie grzywna od 3 tys. do 50 tys. zł. Starostowie mogą natomiast tworzyć lokalne listy zawodów i rodzajów pracy, w których zezwolenia nie będą wydawane ze względu na sytuację na powiatowym rynku pracy.

Dla przedsiębiorców oznacza to większą liczbę obowiązków dokumentacyjnych i wyższe ryzyko sankcji za nieprawidłowości. Jednocześnie pełna obsługa elektroniczna może przyspieszyć rozpatrywanie prawidłowo przygotowanych wniosków.

Blisko 11 tys. zatrzymanych za nielegalny pobyt

Równolegle wzrosła liczba działań wobec osób przebywających w Polsce bez wymaganych dokumentów. W pierwszym półroczu 2026 roku Straż Graniczna zatrzymała w związku z nielegalnym pobytem blisko 11 tys. cudzoziemców. Było to o niemal 70 proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku.

Wcześniejsze dane MSWiA dotyczące polityki migracyjnej wskazywały również na wzrost liczby wykonanych decyzji zobowiązujących obcokrajowców do opuszczenia kraju. W pierwszym kwartale 2026 roku wykonano 2,7 tys. takich decyzji, wobec około 900 w pierwszym kwartale 2022 roku.

W kontrolach coraz większą rolę odgrywa europejski system Entry/Exit, czyli EES. Rejestruje on przekroczenia zewnętrznych granic strefy Schengen przez obywateli państw trzecich, zapisując między innymi datę wjazdu, odciski palców oraz wizerunek twarzy. Po przekroczeniu dopuszczalnego okresu pobytu informacja może automatycznie trafić do służb.

Według danych przedstawionych przez MSWiA w pierwszej połowie 2026 roku Straż Graniczna zarejestrowała w EES ponad 7,5 mln przekroczeń granicy i utworzyła ponad 2 mln indywidualnych rejestrów cudzoziemców.

Cudzoziemców na polskim rynku pracy nadal przybywa

Silny spadek liczby nowych zezwoleń nie oznacza, że cudzoziemcy znikają z polskich firm. Z najnowszych danych GUS wynika, że pod koniec lutego 2026 roku pracę w Polsce wykonywało 1,132 mln obcokrajowców. Ich liczba była o 7,1 proc., czyli o 75 tys. osób, większa niż rok wcześniej.

Różnica wynika między innymi z tego, że aktualna liczba pracowników obejmuje osoby, które otrzymały dokumenty wcześniej, korzystają z innych podstaw legalnego zatrudnienia albo są objęte szczególnymi rozwiązaniami, takimi jak ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy. Dane o nowych zezwoleniach pokazują natomiast tylko jeden z kanałów dostępu do rynku pracy.

Zaostrzenie procedur może mieć szczególne znaczenie dla firm z branż opartych na pracownikach zagranicznych, między innymi transportu, logistyki, budownictwa, przetwórstwa i części usług. Pracodawcy będą musieli dokładniej dokumentować rekrutację i zatrudnienie, a próby uzyskiwania zezwoleń bez rzeczywistej oferty pracy mają być skuteczniej blokowane.

Czytaj także:

Emerytura dla cudzoziemców. ZUS uwzględnia staż pracy spoza Polski

Zmasowany atak Ukrainy na Rosję. Płoną magazyny, co najmniej 11 ofiar

Polacy wpompują 23 mld zł w giełdę? Nadchodzi Osobiste Konto Inwestycyjne