Praca zdalna zostanie wpisana do Kodeksu pracy
Nowy projekt Kodeksu pracy przewiduje zastąpienie zapisów dotyczących telepracy nowymi regulacjami pracy zdalnej. Nowelizacja ma zastąpić funkcjonujące obecnie tymczasowe rozwiązania
Nowy urlop opiekuńczy w Kodeksie pracy
Projekt ustawy z 4 lutego 2022 roku o zmianie Kodeksu pracy przewiduje wprowadzenie nowego, 5 dniowego urlopu opiekuńczego w skali
Po uregulowaniu pracy zdalnej mogą ruszyć masowe kontrole PIP – na co już teraz powinni się przygotować pracodawcy?
Ministerstwo Pracy zapowiada uregulowanie kwestii pracy zdalnej – zmiany mają wejść w życie od stycznia 2022 r., jednak nie zostały
Czy pracodawca musi informować pracowników o pozytywnym teście na COVID jednego z nich?
W związku z szerzącą się epidemią koronawirusa, a przede wszystkim z obostrzeniami wprowadzanymi przez rząd celem jej ograniczenia, pojawia się