Firma udostępnia swoim pracownikom miejsca parkingowe. W związku z tym powzięła wątpliwość, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu jakieś przysporzenie, w związku z którym firma zobowiązana jest pobrać i rozliczyć podatek dochodowy.
Firma zatrudnia pracowników. Elementem jej infrastruktury jest parking firmowy zewnętrzny oraz wewnętrzny, udostępniane klientom i pracownikom. Oba znajdują się w ewidencji środków trwałych firmy. Są bezpłatne i niestrzeżone. Parkowanie przez pracownika na danym, wyznaczonym miejscu parkingowym dozwolone jest po przyznaniu go mu, przekazaniu odpowiednich danych i zapoznaniu się przez niego z regulaminem udostępniania parkingu. Na przyległej do firmy działce znajduje się budynek, który posiada własny parking zewnętrzny. W najbliższej okolicy obu nieruchomości dostępne miejsca parkingowe są również bezpłatne, ale w 2021 roku okolica ta może się znaleźć w strefie płatnego parkowania.
Firma powzięła wątpliwość, czy nieodpłatne udostępnianie należących do niej miejsc parkingowych, stanowi przysporzenie majątkowe (nieodpłatne świadczenie rzeczowe) dla pracownika ze stosunku pracy, od którego należy pobrać podatek dochodowy?
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej przez siebie interpretacji indywidualnej stwierdził, że udostępnianie pracownikom przez firmę miejsc parkingowych na swoim terenie jest neutralne podatkowo w świetle przepisów ustawy o PIT. Ponieważ nie jest nieodpłatnym świadczeniem rzeczowym, firma nie będzie zobowiązana do poboru podatku w oparciu o art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
„Wnioskodawca nie udostępnia swoim kosztem parkingu na rzecz pracowników. Miejsca parkingowe są elementem infrastruktury wykorzystywanym przez Wnioskodawcę na potrzeby wykonywanej działalności. Zatem parkingi te będą funkcjonowały bez względu na to, czy pracownicy będą z nich korzystać, czy nie. Trudno w tym zakresie przypisać konkretną wartość ewentualnego przychodu, jaki miałby osiągnąć pracownik z tytułu umożliwienia mu parkowania samochodu (…) Ponadto nie można również wskazywać na istnienie jakiegokolwiek stosunku zobowiązaniowego pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w zakresie konieczności udostępnienia miejsc parkingowych. W takiej sytuacji nie można zatem mówić, że po stronie pracownika powstaje jakiekolwiek przysporzenie majątkowe, które należałoby opodatkować podatkiem dochodowym (interpretacja z 9 grudnia 2020 r., sygn. 0112-KDIL2-1.4011.849.2020.1.DJ).
Redakcja Portalu Skarbiec.biz
