Praca w modelu elastycznym – tak w przyszłości może wyglądać zawodowa rzeczywistość seniorów, jeżeli pracodawcy stworzą pod nią odpowiedni grunt.
W sytuacji rosnących deficytów pracowników pracownicy po pięćdziesiątce są coraz chętniej witani przez pracodawców. Blisko 27% firm planuje zatrudniać pracowników