Praca dziecka w wakacje a prawo do odliczenia ulgi podatkowej
[12.11.2015] Podatnicy, których dzieci w wakacje pracowały, ale nadal się uczą, mogą skorzystać z ulgi prorodzinnej. Ale oczywiście pod warunkiem, że ich roczne dochody nie przekroczą kwoty 3089 złotych.
Wielu rodziców ma wątpliwości, czy może odliczyć ulgę prorodzinną w przypadku wychowywania dziecka w miesiącach wakacyjnych, kiedy zakończyło ono naukę. Najczęściej osoba przestająca się kształcić traci status ucznia swojej szkoły z chwilą otrzymania świadectwa.
Nie jednak osoby, które kontynuują edukację. Zrozumienie tej kwestii ułatwi zapoznanie się z 5 poniższymi zasadami. Tak więc w przypadku odliczania ulgi za 2015 rok, które określa ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych:
- ucznia kontynuującego naukę w szkole – ulga należy się za wszystkie miesiące ubiegłego roku,
- maturzysty przerywającego naukę – ulga należy się łącznie z miesiącami wakacyjnymi,
- maturzysty, który podejmuje studia – ulga przysługuje za wszystkie miesiące ubiegłego roku,
- studenta uczącego się w dwóch etapach (studia licencjackie i magisterskie) – ulga należy się za wszystkie miesiące ubiegłego roku w sytuacji, gdy student został przyjęty na studia magisterskie,
- studenta, który został absolwentem studiów licencjackich i nie kontynuuje nauki – ulgę można odliczyć do miesiąca października włącznie.
W prosty sposób można to zrobić np. za pomocą systemu e-Deklaracje. Dzięki temu podatnik może wypełnić swój roczny PIT za pośrednictwem internetu. Szczególnie, że z roku na rok Ministerstwo Finansów coraz intensywniej zachęca podatników do elektronicznego składania deklaracji podatkowych.
Głównym atutem takiego rozwiązania jest oszczędność czasu, ponieważ podatnik nie musi tracić go na wychodzenie z domy czy stanie w kolejkach w urzędzie skarbowym albo poczcie. Z kolei kiedy nie jesteśmy czegoś pewni, zawsze można np. skorzystać z pomocy konsultanta za pomocą wykonania telefonu do Krajowej Informacji Podatkowej.
Treści dostarcza: Kamil Sztandera, Podatnik.info
