Komisja Europejska zaproponowała wczoraj (9.12.) pakiet środków mających na celu poprawę warunków pracy zdalnej oraz wsparcie zrównoważonego rozwoju cyfrowych platform roboczych w Unii Europejskiej.
Proponowane przepisy mają zagwarantować, że osoby pracujące za pośrednictwem platform cyfrowych będą mogły korzystać z praw pracowniczych i świadczeń socjalnych, do których powinny być uprawnione. Będą również mieć dostęp do dodatkowej ochrony przed stosowaniem zarządzania algorytmicznego (tj. zautomatyzowanych systemów, które wspierają lub zastępują funkcje kierownicze w miejscu pracy).
Wspólny zbiór przepisów unijnych zagwarantować ma większą pewność prawną, umożliwiając cyfrowym platformom roboczym pełne wykorzystanie potencjału gospodarczego jednolitego rynku i równe warunki konkurencji. W ramach zgłoszonego 9 grudnia pakietu Komisja proponuje:
1) wydanie komunikatu określającego oficjalne stanowisko UE oraz dotyczącego warunków wykonywania pracy na platformach cyfrowych,
2) opracowanie raportu dotyczącego dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy w kontekście pracy na platformach,
3) projekt wytycznych wyjaśniających zastosowanie prawa konkurencji UE do układów zbiorowych osób prowadzących działalność na własny rachunek, mających na celu poprawę ich warunków pracy, w sprawie których Komisja Europejska rozpoczęła już konsultacje publiczne (otwarte do 24 lutego 2022 r.) i mających na celu wyjaśnienie okoliczności, w których prawo konkurencji nie stoi na przeszkodzie zawieraniu układów zbiorowych celem poprawy warunków pracy.
Źródło: Komisja Europejska
Redakcja Portalu Skarbiec.biz
